Renforcer sa posture managériale

Gagner en assurance et susciter la confiance

Objectifs

Les objectifs de cette formation seront de :

Idée générale

Nous nous focalisons ici sur le cœur du management, c’est-à-dire l’élément humain.

En entreprise, les collaborateurs travaillent mieux lorsqu'ils se sentent en confiance.

Le manager comme pivot au centre de ses équipes donne le ton : il est important qu'il prenne conscience de l’image qu’il émet pour favoriser la collaboration et donc la performance.

Ainsi, le manager est considéré comme point de départ pour permettre à chacun de trouver sa place et répondre à ses objectifs.

À la fin des rencontres, les managers sauront réunir les conditions nécessaires à créer un environnement positif pour améliorer la productivité et l’efficacité.

Techniques d’animation

Les échanges et communications sont favorisés grâce au théâtre. Pour faciliter l’identification, les mises en situation sont tirées de cas concrets.

La parole circule dans le groupe : une dynamique collective avec ses pairs est privilégiée.

Le formateur personnalise ses retours et apporte les outils adéquats.